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CODE ETHIQUE
PERSONAPTUS cabinet conseil en recrutement spécialisé, s’engage à respecter le code éthique tant à l'égard des entreprises que des candidats.
PERSONAPTUS recherche l'adéquation optimale des candidats à leur futures responsabilités et s’applique à concilier ainsi l’épanouissement des personnes et la performance des entreprises.
1. Il respecte les droits fondamentaux de la personne humaine. Il est, en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratique aucune discrimination ethnique, sociale, sexuelle, politique, physique ou religieuse.
2. Il transmet des informations complètes et sincères entre les parties concernées et
favorise l’expression d’un choix libre et responsable.
3. Il se conforme aux exigences du secret professionnel et s’interdit d’utiliser les informations qu’il reçoit à d’autres fins que la réussite de la mission.
4. Il ne reçoit aucune rémunération de la part des candidats.
5. Il n’accepte que des missions qu’il estime, en conscience correspondre à son expertise et à ses compétences.
6. Il intervient seulement sur la base d’une proposition écrite qui définit avec précision le contenu et les modalités de la mission, obligatoirement exclusive, qui lui est confiée.
7. Il met en œuvre des méthodes validées et maîtrisées et a le souci d’améliorer en permanence la qualité de ses techniques et de ses compétences.
8. Il s’interdit toute appréciation professionnelle en dehors du cadre de la mission dont il a la charge
9. Il informe ses interlocuteurs, entreprises et candidats, de l’évolution de la mission.
10. Il s’oblige a faire passer les tests et entretiens dans des conditions identiques et a transmettre les résultats à l’ensemble des candidats
11. Il respecte les règles d’une concurrence loyale à l’égard de ses confrères.
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